根據集團2015年培訓計劃，結合《集團提升人力資源整體素質初步實施方案》要求
，2015年3月22日至3月26日
，港利投資集團在中國礦業大學（徐州）舉辦了為期五天的中基層幹部綜合素質提升培訓班（第二期），集團部分中層
、助理級、科級幹部及部分骨幹員工等共計59人參加了本期培訓。

 本次培訓在結合集團“走出去、請進來與企業內部務實培訓相結合的原則”下，以“走出去”的辦法，實行封閉式管理，邀請中國礦業大學、江蘇師範大學的知名資深教授、學者針對集團和本期培訓對象的實際情況進行授課，內容主要包括企業文化建設

、基層幹部工作辦法與溝通技巧
、壓力管理與心理調適、員工責任與執行力、高績效團隊建設領導科學與藝術。通過授課、問答、現場互動、分組演練等授課形式
，讓學員們進一步感受到活躍的課堂氛圍
、濃厚的學習氛圍和豐富的理論知識。

 培訓過程中，學員們深刻的認識到學習理論知識
、提升個人綜合素質和技術水平的重要性，課堂上均做到遵守課堂紀律
、專心聽講、認真記錄
、積極互動。此外
，本次培訓還讓學員們認識到企業文化的重要性，尤其在感恩、責任與執行力等方麵
，對每一位學員都是一次心靈上的洗禮。

 為進一步鞏固和加強在學習內容上的認識和理解，培訓期間進行了綜合測試。學員的測試成績均在80分以上（成績考試附後）

，全部順利結業。通過學習，學員們均表示受益匪淺
，不僅豐富了理論知識，提高了員工的責任意識
、團隊意識、基礎能力和服務水平，也進一步提高了實際操作能力，紛紛表示將以實際行動轉化學習成果


，為集團發展貢獻出自己的力量。

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