日月其邁，時盛歲新。2025年1月22-24日
，集團在江蘇連雲港總部集團商務中心召開2024年度總結大會暨2025年第一次工作會議，會議全麵深入總結2024年度各項主要工作完成情況，精心研究部署2025年重點工作
，統籌集團“十四五”規劃完美收官之路。

【會議現場】

會議由集團黨委書記、董事長彭萬富同誌主持。

會議期間
，集團黨委副書記、副董事長、總經理唐軍同誌代表集團作《堅定信心
、攻堅克難、完成和超額完成各項經濟指標和各項工作任務》的工作報告，集團黨委委員、紀監委書記
、副總經理、集團審計考核委員會主任孔慧勇同誌解讀《2024年年終審計考核報告》，集團幹部考核考察小組，集團安全質量環保處
，集團財務審計處、集團資產運營處、集團港利物業公司、集團商管公司等分別作專題彙報。

【專題工作彙報】

唐軍同誌全麵總結了2024年各項經濟指標及工作完成情況。他指出
，2025年是集團“十四五”規劃
、加快推進集團地產、礦產兩大支柱產業轉型、升級的第五年
，也是“十四五”規劃的收官之年。2024年受內外部經濟大環境的影響
，國內經濟形勢嚴峻，集團地產、礦產行業均受到不同程度的波及，但在集團彭董事長堅定不移
、毫不動搖守住“五個確保”紅線和良好的資金管控下，經受住了現實考驗，總體運營保持平穩有序的態勢。特別是在礦產投資領域，取得了較好的成績。希望集團全體幹部員工堅定信心、攻堅克難，千方百計地做好銷售與資金工作，開源節流，降費增效，繼續堅持“四不準、一降低
、兩提高”，堅決落實“五個確保”，做好礦產、物業、學校等新型經濟增長產業的建設
、運營和發展
，確保完成和超額完成2025年各項經濟指標各項主要工作任務。

【集團黨委副書記、副董事長
、總經理唐軍同誌作工作報告】

集團黨委書記、董事長彭萬富同誌在會上作簡要點評並發表講話。他指出，各類報告準確、全麵，實事求是地反映了集團當前的發展現狀與存在的挑戰，2024年度在全體幹部員工奮勇拚搏下，實現了集團提出並承諾的“五個確保”
，即：確保提前、按時交房，絕不損害購房戶、老百姓利益；確保按時
、提前銀行還貸，絕不損害國家利益；確保農民工工資和各類工程款妥善處理，絕不損害各合作夥伴利益和農民工利益；確保員工工資按時發放
，員工24項幸福工程不降低不減少，絕不損害港利幹部員工利益；確保華曜安徽淮北港利實驗學校學費標準不增加
，並且為即將辦成的四件大事奠定了堅定的基礎。

【集團黨委書記
、彭董事長作講話】 

他強調當前經濟形勢持續低迷
，老百姓信心不足，各行各業麵臨嚴峻考驗，集團要奮力破局，在工程質量、安全環保、風險管控、物業服務
、持有資產運營等方麵狠下功夫，不斷提升企業整體運行效率，全力打造可持續競爭優勢
，“十五五”期間要堅持堅守做好當前兩大產業鏈和數項重點工作：

（一）繼續做大做強、做專做細兩個產業鏈
，重點推進和保障華曜安徽淮北港利實驗學校的教育水平質量再上新台階
，爭創全國前列
；繼續加大對礦產資源深加工產業的投入，嚴格按照三個“國家級”標準建設，同時引進三個“世界上最先進技術與設備”、加大尖端人才的引進力度
，抓好“三個市場”，做到“三個滿意”
，爭創全國第一。

（二）堅定不移、毫不動搖守住“五個確保”紅線。

（三）千方百計、想方設法降低集團各項費用支出
，繼續貫徹落實執行“四不準
、一降低、兩提高”管理規定。

（四）繼續承擔社會責任

，無償捐建安徽宿州九年一貫製學校
，是繼無償贈送宿州人民城市主題公園之後，又一善舉落地安徽宿州。

（五）加強人才隊伍建設
，多方麵、多渠道招聘和培養地產營銷人才及礦產深加工人才，滿足集團產業布局發展需要。

（六）有序推進集團礦產企業後續礦資源取得，按既定目標完成生產線建設
、投產等核心工作，同時拿出部分股份獎勵給集團核心骨幹

，港利絕不虧待對集團有貢獻的人。

【地產企業分組討論現場】

【礦產企業分組討論現場】

【集團機關及小公司分組討論現場】

2025年是港利投資集團“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，要在“危”與“機”的轉化中抓住戰略機遇，夯實基礎。港利集團將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記發展初心與使命
，堅持目標導向、問題導向，縱深推進高質量發展進程，用真功實績、真抓實幹打造一支有高度、有深度、有力度的國際一流企業！

集團領導班子全體成員
、集團各處室、各單位助理及以上幹部100餘人參加了會議。