企業的壯大發展，離不開優質的人力資源
，而人才隊伍建設與培養是其中的重中之重。為了提升集團中高層管理者的管理意識和管理技能，集團再次與華東師範大學聯合，於2020年9月12日-14日在徐州港利上城國際培訓廳舉辦2020年第二期中高層管理培訓，為期3天的培訓課程幹貨滿滿，來自全集團共25個單位處室、83位中高層同誌參加了培訓。

培訓第一天，“留美商業心理學專家”李育新老師通過豐富的案列和淺顯易懂的表達向大家講述了《創富思維——個人與團隊潛能開發》課程，並對如何開發個人和團隊的潛能
、如何管理、運營團隊以保證高效執行、領導力運用
、獎懲運用等方麵進行了重點講述，使大家對企業的經營發展更具信心。

培訓第二天，“一級建造師、高級管理谘詢師”張福林老師通過《甲方視角下房地產項目全流程核心要點解析與跨界協同》一課，讓我們從甲方視角下
，就地產行業管理特點結合案例（成功與失敗），對地產開發過程要點進行了深入剖析，讓管理者們對成本管控重點進行更深層次的了解。

培訓第三天，來自哥倫比亞大學商學院（加拿大）商學係畢業情境領導訓練指定講師張光智老師帶領管理者們跨部門溝通
，從部門溝通的認知、難點與技巧、到如何促進跨部門協作、提升跨部門溝通的技巧進行了生動有趣的講解與現場展示。

 整個培訓過程中
，參訓者們體會頗多，收獲更多，僅僅三天的培訓課堂，主題明確，內容充實


，形式多種多樣
，整體上取得了良好的效果。

集團舉辦中高層管理係列培訓班，旨在通過合理利用社會優質的教育資源，引進現代管理理念
，學習先進管理知識與方法
，使集團中高層管理幹部開拓視野、解放思想
，進一步豐富了現代企業管理的知識及技巧
，推動集團經營管理水平的提升及管理幹部隊伍建設工作的進一步發展，為集團“千億資產、百年品牌”戰略發展目標的實現提供了管理人才保障。